Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Das bringst Du mit

• Du hast ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker bzw. Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
• Weiterhin bringst Du Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung mit
  Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Montage und Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• Zusätzlich bist Du versiert im Bauvergaberecht, insbesondere in VOB/B
• Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein aus
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig und ergebnisorientiert unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse
• Du bringst Organisationstalent, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3)

Das erwartet Dich bei uns

• Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation und Abwicklung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte gewerblicher sowie öffentlicher Bauvorhaben unter Einhaltung der technischen, kommerziellen und terminlichen Vorgaben
• Als Projektleiter beurteilst Du die Realisierbarkeit von Projekten und schätzt mögliche Risiken nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten ab
• Du übernimmst die Überwachung der Kosten und Termine in Abhängigkeit des Projektfortschritts
• Zu Deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Planung und Koordination von Montagetätigkeiten sowie die Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen
• Zusätzlich bist Du für die Führung der Mitarbeiter verantwortlich
• Auch das Begleiten von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit dem Betreiberpersonal gehören zu Deinem Aufgabengebiet
• Darüber hinaus kümmerst Du Dich aktiv um das Nachtragsmanagement und übernimmst die Abrechnung

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Die Position ist mit einem fixen Bruttojahresgehalt einer projektbezogenen variablen Vergütung vorgesehen
• 30 Tage Jahresurlaub plus Betriebsruhetage
  Einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone und Laptop 
• Zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
  Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist 
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gemeinsame Teamveranstaltungen sind Ausdruck unseres „Wir-Gefühls“