Leiter Ausbildung für Auszubildende (m/w/d) – Standort Berlijn

De Verantwortlichkeiten zijn umfassen

• Probleem en oplossing voor de beroofingsbildung bij RITTER Starkstromtechnik – ausschließlich im Bereich der Auszubildenden
• Innovatieve oplossingen en oplossingen voor ontwikkeling en financiering
• Begleitung en Unterstützung unserer Auszubildenden in allen Phasen ihrer beruflichen Entwicklung
• Auswahl en integratie nieuwe Auszubildender in Zusammenarbeit mit Schulen, Kammern en internen Fachabteilungen
• Aufbau nachhaltiger Ausbildungsstrukturen – auch in Zusammenarbeit mit kleineren Partnerunternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe
• Digitale tools en KI-gebaseerde methoden voor het optimaliseren van de weergave

Het zou kunnen gebeuren

• Abgeschlossene technische berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker of vergleichbare kwalificatie
• Nachweis der Ausbildereignung gemäß AEVO
• Erfahrung in der Betreuung en Führung von Auszubildenden
• Besturing voor moderne beeldontwerp en digitale media
• Hohe Sozialkompetenz, pädagogisches Geschick en Verantwortungsbewusstsein

Dat bieden wij aan

• Een zentrale rol met grote stroom op het jonge talent van Entwicklung
• Raum für Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unseres Ausbildungssystems
• Enge Zusammenarbeit met een gemotiveerd team in een innovatief Umfeld
• Entwicklungsperspektiven innerhalb een regionale vernetzten Unternehmensgruppe
• Een van de opgezette vergütung, moderne arbeidsmiddelen zijn flexibel gestaltungsspielräume